Ga naar de content
Terug naar resultaten
Zorggebruik (Wetenschappelijk) artikel

Culturele diversiteit in de geestelijke gezondheidszorg

Abstract

Van de totale Nederlandse bevolking heeft 25,7% een migratieachtergrond. De herkomstlanden, migratiemotieven en verblijfsduur in Nederland zijn erg divers. Dit artikel geeft een overzicht van de culturele diversiteit binnen de psychiatrie van verschillende groepen van mensen met een migratieachtergrond, en gaat in op de uitdagingen in de geestelijke gezondheidszorg aan deze groepen en de positie van transculturele psychiatrie in Nederland. Aan de hand van een integratie van een narratief literatuuroverzicht (zonder systematische search), eigen ervaringen en een fictieve casus worden de belangrijkste groepen besproken: gastarbeiders als specifieke groep eerstegeneratiemigranten, de tweedegeneratiemigranten met hun eigen problematiek, en vluchtelingen en ongedocumenteerden met een accumulatie van risicoverhogende factoren. Naast aanleg en migratiefactoren draagt onvoldoende begrip van culturele context bij aan de psychiatrische problematiek bij eersteen tweedegeneratiemigranten. Vluchtelingen en ongedocumenteerden hebben daarnaast een beperkte toegang tot zorg. Door meer begrip van culturele achtergronden kunnen professionals hun vaardigheden en communicatie op het gebied van interculturele psychiatrie verder verbeteren. Culturele diversiteit van patiëntengroepen leidt tot extra aandachtspunten voor diagnostiek en behandeling.

Recent toegevoegd

  • Alle artikelen

    Heb je tijd om een paar korte vragen te beantwoorden?

    De antwoorden worden gebruikt om de Kennishub te evalueren. Door de vragenlijst in te vullen geef je toestemming om je antwoorden te gebruiken voor wetenschappelijk onderzoek.

    This field is for validation purposes and should be left unchanged.
    Bij wat voor organisatie werk je?

    Wat is je functie?

    Wat is de reden voor je bezoek aan deze Kennishub?

    Met het invullen van je e-mailadres geef je toestemming om dit e-mailadres te verwerken en je te mogen benaderen voor een interview. Lees de privacyverklaring voor meer informatie over het verwerken van gegevens. Voor vragen kun je contact opnemen met Marente Mol (marente.mol@rivm.nl).